近日，公司被国家人力资源和社会保障部评为高校毕业生就业见习国家级示范单位，成为江苏省七家入选单位之一。

近年来，公司在白酒行业大放异彩，销售总量不断攀升，品牌影响力进一步增强，同时在资本经营上也取得了巨大成就，企业彰显出强大的生命力与良好的发展前景。

企业的大发展离不开人才的有力支撑。多年来公司十分重视人才队伍的建设，依托企业博士后工作站，不断加大高层次专业技术人才和中高层管理人才的引进力度，努力打造“人才高地”。2009年，公司引进和招聘大专以上学历人员275人，其中研究生8人、本科生170人、专科生97人，提供就业见习岗位200余个，见习结束留用率将近80%。

企业发展靠人才，人才成长靠培养。公司高度重视就业见习人员的培养，建立了系统的人才培养制度。公司通过与南京大学、江南大学等知名高校联合举办高级工商管理精选课程班、“酿酒技术”大专班、工程硕士班以及举办网络商学院、月度专题培训班等形式，不断提高公司内部人才综合素质。特别是按照“课堂接轨车间、专业对准产业”的思路，邀请优秀培训机构的专业老师进入厂区，为企业员工带来先进的管理、工作理念，使企业从高管到普通人员的知识结构不断得到提升，努力以人才现代化助推企业整体发展的现代化。为做好人才储备和培养工作，公司还专门出台了人员选拔使用办法，规范人才发展晋升通道，使企业更好地留住人、用好人，进一步推动企业快速发展。